Projekte
Nachhaltige evolutionäre Unternehmensgedächtnisse: Methoden und Effekte von Managed Forgetting für die administrative Wissensarbeit (im Rahmen des Schwerpunktprogramms 1921: Intentional Forgetting in Organisationen. Mechanismen des Vergessens als Anpassungsleistungen von Organisationen an eine Umwelt stetig wachsender Informationsmengen)
Niederée, C. (Projektleiter*in (Principal Investigator))
1 Okt. 2019 → 31 März 2023
Projekt: Forschung